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灵山县总工会着力打造维权帮扶品牌
作者:陈媚  来源:本站整理  发布时间:2012-2-16 9:36:52

    近年来,灵山县总工会坚持按照自治区、市总工会的部署和要求,把困难职工帮扶工作作为工会实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观、服务职工群众的一项重要工作来抓,不断创新维权帮扶机制,拓展帮扶服务领域、丰富维权帮扶内涵,为困难职工提供快捷完善、服务周到、行之有效的帮扶,使工会真正成为全面履行社会职能的前沿阵地,成为推动和谐社会建设的重要窗口,成为推进帮扶维权社会化的工作平台,成为充满阳光和爱心的困难职工之家。
    一、上下联动,打造维权帮扶平台。
灵山县总工会现拥有基层工会组织517个,职工66285人。为更好地履行工会职能,服务职工群众,2004年9月成立县总工会困难职工帮扶中心,2008年筹资40多万装修了一栋四层近350平方米的办公场地。在一楼帮扶中心服务大厅设置了信访接待、生活救助、医疗救助、职培职介、农民工维权、法律援助等窗口,配置了电脑、打印机、热线电话等必备的硬件设施;在2-4楼分别设立了劳动争议调解室、法律法规阅览室、职工技能培训室等,初步完善了 “四位一体”的维权帮扶功能,为前来求诉的职工提供了方便。同时,县总工会还在各镇建设了维权帮扶站,在社区(企业)设立了信息员,形成了以县总帮扶中心为龙头、各镇维权帮扶站为支撑,基层工会干部为骨干的资源共享、信息互通、上下联动、反映敏捷的阳光维权帮扶网络。
    二、依法依章,打造职工维权品牌。
    一是深入开展维护职工、农民工合法权益的各种宣传活动。我们选择一些企业、农民工比较集中的地方,走街头、入企业、进工地,广泛宣传《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等与职工切身利益密切相关的法律法规,开展现场咨询接待活动,为职工、农民工解读法律疑难和宣传法律知识;二是建立县总工会帮扶中心法律援助工作站,为困难职工、农民工提供全方位的法律援助服务。近年来,共为困难职工、农民工提供法律援助187人次,办理法律援助案件13件。如广西南宁环城建设工程有限公司在2011年承建我县人民医院住院大楼临近尾声时,主管该工程项目经理借一民工盗窃工地钢筋为由,拒不发放60多名民工工资,而多数民工又急于赶回家过春节,劳资矛盾急剧恶化。县总接到县人民医院工会电话汇报后,我们立即派出相关人员与项目经理进行协商调解,并在住建局、人社局、公安局、司法局等部门的支持配合下,经多次协商调解,该工程项目部支付了民工工资28万元。近年来,县总共处理职工群众来信51件,接待来访110多人次,受理案件19起,办结率和执行率达100%,依法维护了职工农民工的合法权益。
    三、广开门路,打造创业就业品牌。
    1、加强困难职工和农民工职业技能培训。以我县职业中专学校、县总培训中心为依托,加强困难职工、待业人员和返乡农民工职业技能培训,让他们获得终身受益的技术。具体采取四项措施:一是精心组织,制定详细培训计划和方案,实行县、镇、村三级联动,形成培训合力;二是灵活培训,实行有偿集中培训与乡镇定点培训相结合;三是按需施教,让困难职工和返乡农民工便捷快速地掌握就业基本知识和种、养、加工及商贸等技能,提高就业成功率;四是对完成培训,符合技术要求的学员,颁发专业技术合格证书。近年来,共举办各类职业技能培训18期,培训下岗职工和农民工达6600多人次,职业介绍提供各类就业信息达1200多条。
    2、拓展就业渠道,帮助困难职工和返乡农民工实现就业和再就业。为了更好地帮助困难职工和返乡农民工解决就业难问题,我们积极参与县政府举办的大型招聘会,向招聘企业发送困难职工、返乡农民工求职信息。并与县工信局在灵山十里、陆屋镇、武利镇创办了农民工返乡创业园,为困难职工和返乡农民工搭建创业就业平台。近年来,三个创业园共吸纳了1000多名困难职工和返乡农民工就业。同时积极与各用工企业联系,了解企业用工需求,帮助困难职工和返乡农民工找到适合自己的工作,实现就业和再就业,既为困难职工解决了就业难问题,又为企业解决了招工难问题,受到了企业和职工的好评。
    四、真帮实扶,打造困难帮扶品牌。
围绕党政最关切、职工最期盼、社会最关注的问题,我们开展了以生活救助、医疗救助、助学帮扶、就业帮扶等为内容的全方位帮扶服务,建立了“上下筹资、一体化运作、一站式服务”的帮扶工作格局,多管齐下,实施多层面多形式的帮扶救助。一是开展困难职工生活救助。近年来,共筹资40多万元,为1500多名生活困难职工给予困难救助;二是开展助学帮扶。对363名考上高等院校的贫困学生进行了帮扶资助,发放助学金28.9万元,圆了困难子女的大学梦;三是组织实施开展职工医疗互助保障计划。对34名患重大疾病的职工实施了赔付,支付保障金52.5万元,慰问患病职工25人次,发放慰问金2万元;四是开展“送温暖”活动。在每年元旦、春节期间组织开展大规模的“送温暖”活动,累计走访慰问困难劳模、困难职工2390人次,发放慰问金250多万元;五是低保帮扶。通过沟通协调,帮助1085名特困职工参加了低保,较好地帮助他们解决了生活困难。
    几年来,灵山县总工会坚持围绕县委、县政府中心工作,抓住“服务企业发展、稳定劳动关系,维权帮困”这条主线,通过帮扶中心这个平台,积极为企业招工,开展技能培训、救助困难职工、农民工,协调劳动关系,帮在急需时、扶在关键处,得到了企业的支持和好评,受到了职工群众的欢迎,叫响了“职工有困难找工会”的口号。

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