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发挥工会优势,助力解困脱困--灵山县总工会积极做好城市困难职工解困脱困工作
作者:包彩玲  来源:帮扶中心  发布时间:2020-8-14 18:09:54

    为贯彻落实习近平总书记关于脱贫攻坚工作的指示精神,全面贯彻落实上级工会决策部署,充分发挥工会优势,助力城市困难职工解困脱困工作,县总工会扛起责任,多措并举开展好解困脱困工作。据统计,灵山县总工会原有在档困难职工136户,县总工会迅速召开决战决胜城市困难职工解困脱困百日攻坚行动推进部署会以来,截止8月14日全部困难职工实现解困脱困(其中:脱困53户、解困76户、注销7户),完成率100%。
    一、完善工作机制,加强对城市困难职工解困脱困工作的领导
    一是领导高度重视。成立解困脱困工作领导小组,由县人大常委会副主任、总工会主席担任城市困难职工解困脱困领导小组组长,亲自部署、亲自指挥,确保解困脱困工作方向正确明晰;二是完善工作机制,县总工会定时定期召开城镇困难群众脱困解困工作会议,建立解困脱困工作规划,对整体解困脱困工作建立了完善的工作机制。做到从建档到脱困的流程规范、公示制度及程序、人员安排部署、解困脱困政策宣传等环节的工作不条不紊进行。

2019年11月召开城镇困难群众脱困解困工作会议

2020年6月22日召开决战决胜城镇困难职工解困脱困百日攻坚行动推进部署会


    二、提高站位,开展好城市困难职工解困脱困百日攻坚行动
    认真贯彻落实自治区党委鹿心社书记关于做好城市困难职工解困脱困工作的指示精神以及自治区人大副主任、区总工会主席张晓钦在全面决战决胜城市困难职工解困脱困推进会上的要求,提高政治站位,增强“四个意识”、坚持“四个自信”、做到“两个维护”。全面落实2020年城镇困难职工解困脱困目标任务,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想,以“应帮尽帮、应扶尽扶”为工作要求。
    三、落到实处,坚持做好职工会员群众的“娘家人”“贴心人”
    高度重视城市困难职工解困脱困工作,做到精准施策、精准帮扶、精准发力,切实保障城镇困难职工基本生活。2020年,县总工会共投入97.72万元帮扶物资,其中投入送温暖慰问和慰问品(折人民)5万元;为260人次生活困难职工(农民工)发放生活救助金45.2万元;为7名患大病的职工发放医疗救助金9.3万元;为138名生活困难职工(农民工)发放疫情防控临时生活补贴金27.6万元,疫情防控期间慰问5名一线职工和1名感染新冠职工,慰问金、慰问品(折人民)金额为0.7万元;共发放了87.8万元的救助金。
    四、精准帮扶,推进城市困难职工解困脱困帮扶工作顺利开展
    为做到精准识别,提高帮扶实效,县总工会年在全县范围内开展困难职工调查摸底工作。采取分片包干制度,领导班子成员亲自带队,对建档困难职工及各基层工会上报未达到建档标准的困难职工进行入户走访慰问活动,并为困难职工送去食用油和大米等慰问品;走访核验信息,实地核验,做到底子清,即是家庭成员清、家庭住址清、家庭收入清、致困原因清、子女入学(就业)清、思想状况清,以及“六条保障线”和“两个全覆盖”落实情况。
    五、挂图作战,清晰明确进行对在档困难职工分类帮扶,分类施策
    把困难职工帮扶落实到个人,一对一、一对多等形式精准帮扶,确保每个困难职工家庭都有帮扶联系人、都有解困脱困责任人,坚持一帮到底,不达目标不脱钩。干部职工深入困难职工家中,进行致困原因精准分类,实现因困施策、多措巧扶。

 

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